BMY temettü verimi ve tarihleri

Bristol Myers Squibb (BMY) quarterly temettü ödemektedir. Son beyanına göre BMY, hisse başına 0.63 tutarında, yıllık 2.52 oranında temettü ödemiştir. Bu tutar, 60.89 seviyesindeki son fiyat üzerinden yaklaşık 4.14% temettü verimine tekabül etmektedir. En son temettü hariç tarihi Jul 2, 2026 olup, bir sonraki tarih not yet declared olarak belirlenmiştir. Bu sayfa, borsadan gelen verilerle haftalık olarak güncellenen BMY temettü bilgilerini takip etmektedir.

WITH d AS (
    SELECT argMax(cash_amount, ex_dividend_date) AS latest,
           argMax(frequency, ex_dividend_date) AS freq,
           max(ex_dividend_date) AS last_ex,
           maxIf(ex_dividend_date, ex_dividend_date > today()) AS nxt
    FROM global_markets.stocks_dividends
    WHERE ticker = 'BMY' AND frequency IN (1, 2, 4, 12) AND ex_dividend_date >= today() - 900
),
p AS (
    SELECT argMax(toFloat64(close), window_start) AS price
    FROM global_markets.delayed_stocks_minute_aggs
    WHERE ticker = 'BMY' AND window_start >= now() - INTERVAL 8 DAY
)
SELECT round(d.latest, 3) AS latest_dividend,
       multiIf(d.freq = 12, 'monthly', d.freq = 4, 'quarterly', d.freq = 2, 'semi-annual', 'annual') AS frequency,
       round(d.latest * d.freq, 2) AS annual_dividend,
       round(p.price, 2) AS recent_price,
       round(d.latest * d.freq / p.price * 100, 2) AS dividend_yield_pct,
       formatDateTime(d.last_ex, '%b %e, %Y') AS last_ex_date,
       if(d.nxt > today(), formatDateTime(d.nxt, '%b %e, %Y'), 'not yet declared') AS next_ex_date
FROM d CROSS JOIN p

BMY temettü verimi ve ödemesi

Temettü alabilmek için temettü tarihi öncesinde hisse sahibi olunmalıdır. Yukarıdaki BMY temettü verimi, yıllık oranın son fiyat bölünmesiyle elde edilmesidir; hisse fiyatıyla ters orantılı hareket eder, bu nedenle bir verim rakamı yalnızca ölçüldüğü tarihle birlikte anlam ifade eder. Buradaki hisse başına tutarlar, özel veya tek seferlik dağıtımlar değil, ilan edilen nakit temettülerdir.

BMY temettü geçmişi

BMY tarafından ödenen en güncel düzenli temettüler, en yeniden eskiye doğru:

SELECT toDate(ex_dividend_date) AS date,
       round(cash_amount, 4) AS dividend_per_share
FROM global_markets.stocks_dividends
WHERE ticker = 'BMY' AND frequency IN (1, 2, 4, 12) AND ex_dividend_date >= today() - 1100
ORDER BY ex_dividend_date DESC
LIMIT 10

Ödemelerin ritmi takvimi göstermektedir: bir quarterly ödeyicisi bu tempoda ödeme yapar ve hisse başına tutar zaman içinde artar (veya sabit kalır ya da düşürülür).

Yıla göre BMY temettü büyümesi

Her takvim yılı içindeki düzenli temettülerin toplanması, bireysel ödemelerin bir büyüme tablosuna dönüşmesini sağlar.

SELECT toString(toYear(ex_dividend_date)) AS year,
       round(sum(cash_amount), 2) AS dividends_paid_per_share
FROM global_markets.stocks_dividends
WHERE ticker = 'BMY' AND frequency IN (1, 2, 4, 12)
  AND ex_dividend_date >= toDate('2019-01-01') AND ex_dividend_date < toDate(concat(toString(toYear(today())), '-01-01'))
GROUP BY year
ORDER BY year

2019 döneminde BMY, hisse başına 1.64 ödeme yapmıştır; 2025 itibarıyla yıllık toplam 2.48 seviyesine ulaşmıştır. Yükselen bir çizgi, şirketin her yıl ödemelerini artırdığını; sabit bir çizgi, temettünün korunduğunu; düşüş ise temettü kesintisini gösterir. Yıllık kayıtlar, bir hissenin gelir odaklı bir varlık olarak değerlendirilmesinden önce kontrol edilmesi gereken en yararlı veridir ve bir tarama aracının sunduğu tekil verim rakamının gizlediği temettü bileşenidir.

BMY iyi bir temettü hissesi mi?

Bu soruyu iki veri çerçeveliyor ve her ikisi de bu sayfada yer alıyor: verim (4.14%) ve yukarıdaki yıllık ödeme yönü. Geniş piyasa ortalamasının altındaki bir verim ile istikrarlı bir şekilde artan ödeme, bugün küçük bir miktar sağlayan ancak bileşik getiri sunan bir temettü büyümesi profili oluşturur. Sabit kalan veya düşen bir ödemenin yanındaki yüksek verim ise "hemen gelir" profilidir ve kazançların ödemeyi karşılayıp karşılamadığına yakından bakılmasını gerektirir. BMY'nin yukarıdaki geçmişi, bu iki profilden hangisine benzediğini göstermektedir. Temettü geçmişinin tek başına gösteremeyeceği konu ise güvenliktir: Bu durum geçmiş ödemelerin sürekliliğine değil, kazançlara ve serbest nakit akışına bağlıdır; bu nedenle, aşırı bir ödeme oranı, geçmişte henüz kaydedilmemiş bir kesintinin habercisi olabilir.

BMY'nin temettü hariç tarihi ne zaman?

Temettü hariç tarihi bir kesinti noktasıdır: BMY hissesi bu tarihten önce alınırsa gelecek temettü hak edilir; bu tarihte alınırsa temettü satıcıya gider. Şirketten nakit çıkışı olacağı için hisse, temettü miktarı kadar düşük bir fiyattan açılır. BMY'nin son temettü hariç tarihi Jul 2, 2026 olarak gerçekleşti. T+1 takas süreci uyarınca kayıt tarihi bir iş günü sonra gelir ve ödeme tarihi bunun birkaç hafta sonrasına denk gelir. Piyasadaki yaklaşan temettü hariç tarihleri temettü hariç takviminde yer almaktadır.

SSS

Bristol Myers Squibb temettü ödüyor mu?

Evet. BMY, en son hisse başına 0.63 olmak üzere quarterly oranında temettü ödemektedir; bu tutar yıllık bazda hisse başına yaklaşık 2.52 etmektedir.

BMY'nin temettü verimi nedir?

BMY'nin temettü verimi, yıllık 2.52 tutarındaki temettünün 60.89 olan güncel fiyatına bölünmesiyle hesaplanan yaklaşık 4.14% seviyesindedir. Fiyat düştüğünde verim artar, fiyat yükseldiğinde ise verim düşer; bu nedenle verim sabit bir rakam değil, anlık bir göstergedir.

BMY'nin bir sonraki temettü hariç tarihi (ex-dividend date) ne zaman?

BMY'nin en son temettü hariç tarihi Jul 2, 2026, bir sonraki ise not yet declared olarak belirlenmiştir. quarterly periyoduyla ödeme yapan BMY, yeni bir temettü hariç tarihini bu sıklıkla belirler; şirket duyurduğunda tarih burada ilan edilmiş olarak görünür.

BMY'nin temettü miktarı ne kadar?

En son ödenen düzenli temettü hisse başına 0.63 olmuştur. quarterly periyoduyla bu tutar yıllık bazda hisse başına yaklaşık 2.52 etmektedir.

Yukarıdaki tüm rakamlar, her hafta güncellenen, denetlenebilir sorgulardır. Denetlemek için herhangi bir panelin altındaki SQL kodunu açabilir veya Strasmore terminalinden herhangi bir hissenin temettü kaydını çekebilirsiniz.